حين تصبح المؤسسات ساحة لاعادة تدوير الفشل ..
الأصل ان لا يمر قرار تعيين مسؤول سابق عوقب بالإهمال الوظيفي، وحكم بالسجن والغرامة، بمنصب اخر، معني بـاستثمار موارد وطنية، مرور الكرام ، فالقضية ليست مجرد إجراء إداري، بقدر ما هي قضية قيمية وأخلاقية تمس مفهوم المنصب العام ومعايير النزاهة.
نقر ان…